Selezione e ricerca

Individua il talento giusto per far crescere la tua organizzazione​

Il capitale umano è il principale motore del successo aziendale. Il nostro servizio di Ricerca e Selezione affianca le aziende nella scoperta e nell’acquisizione dei migliori talenti, attraverso un approccio strutturato e altamente specializzato.

Talent Acquisition per il successo aziendale

Selezioniamo profili qualificati che rispondano alle esigenze strategiche dell’organizzazione, garantendo un processo mirato, efficace e basato su metodologie avanzate.

Un metodo su misura per un risultato eccellente

Attraverso strumenti innovativi e una conoscenza approfondita del mercato del lavoro, il nostro approccio permette di:

  • Identificare le competenze chiave necessarie per il ruolo ricercato
  • Valutare i candidati con metodologie avanzate garantendo un processo di selezione rigoroso e oggettivo
  • Allineare la selezione agli obiettivi aziendali, assicurando un perfetto match tra talento e strategia d’impresa

Affidarsi al nostro processo di ricerca e selezione significa

Acquisire talenti
altamente qualificati

perfettamente allineati con
la cultura e le esigenze aziendali

Ridurre il turnover e
ottimizzare le risorse

grazie a un'accurata valutazione
delle soft e hard skills

Accelerare il
processo di onboarding

facilitando l’inserimento e l’integrazione del candidato nell’organizzazione

Servizi Specialistici di Selezione e Recruiting

Grazie a metodologie strutturate e attraverso strumenti digitali avanzati ottimizziamo i processi di selezione, assicurando una gestione fluida e affidabile per l’individuazione dei migliori candidati.

Dalla partnership con Ninja Marketing – Digital Business School è nato Ninja Talent, servizio di ricerca e selezione di risorse specializzate nel settore Digital Marketing & Communication. Grazie a un network qualificato e a una profonda conoscenza del settore, individuiamo i migliori professionisti per supportare la crescita delle aziende in ambito digitale

Strumenti e soluzioni efficaci di recruiting

LinkedIn Recruiter
Professional Service

Recruiting software

Testistica specializzata per i
diversi settori professionali

Scegli il partner giusto

Investi nella crescita della tua azienda, creando team di valore capace di affrontare le sfide del futuro

CONTATTACI

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  • Assessment e development
  • Apprendistato
  • Politiche attive del lavoro
  • Servizi di intermediazione lavoro

Francesca
DE GREGORIO

HR Consultant 

Specializzata in orientamento professionale, sviluppo delle competenze e politiche attive per il lavoro, progetta e realizza interventi mirati alla collocazione e ricollocazione professionale. Con una formazione in Psicologia e una specializzazione in Selezione e Sviluppo delle Risorse Umane, supporta aziende e candidati nella costruzione di percorsi di crescita efficaci.

Il suo obiettivo è favorire l’inclusione e valorizzare le unicità individuali, promuovendo ambienti di lavoro collaborativi e orientati all’innovazione.

Francesca
DELL'AVERSANA

HR Consultant 

Esperta in politiche attive per il lavoro, ricerca e selezione del personale e servizi di employability, si distingue per un approccio attento e personalizzato. Grazie alla sua expertise in Psicologia del Lavoro e alla specializzazione in Formazione e Gestione delle Risorse Umane, supporta aziende e candidati nell’individuazione di percorsi professionali strategici. La sua capacità di ascolto e analisi approfondita delle competenze le consente di facilitare un matching efficace tra domanda e offerta, contribuendo alla crescita sostenibile delle organizzazioni.

Flavia
Isaia

HR Coordinator

Esperta nella ricerca e selezione del personale, nella gestione strategica delle politiche attive per il lavoro e nei servizi HR orientati al business. Con una solida formazione in Psicologia del Lavoro e Management delle Risorse Umane, affianca le aziende nella costruzione di strategie efficaci per l’acquisizione e lo sviluppo dei talenti.

Il suo approccio consulenziale e data-driven garantisce soluzioni mirate per ottimizzare i processi di selezione e promuovere una gestione efficace delle risorse umane.

Giulia
Gaeta

HR Consultant 

Laureata in Giurisprudenza e specializzata in gestione delle risorse umane con un Master in HR Specialist, si occupa di politiche attive per il lavoro, ricerca e selezione del personale e progetti di promozione dell’occupabilità.

Grazie a una solida preparazione giuridica e organizzativa, garantisce un approccio metodico ed efficiente alla gestione dei processi HR, facilitando l’incontro tra domanda e offerta di lavoro e contribuendo alla costruzione di percorsi professionali in linea con le esigenze del mercato.

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