Candidatura spontanea

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Una volta inviato il tuo CV, il tuo profilo verrà acquisito nel nostro database, dove sarà a disposizione del nostro team di recruiter specializzati. Analizzeremo attentamente le tue competenze e il tuo percorso professionale per valutare le opportunità più in linea con il tuo profilo.

Se il tuo background risponde alle esigenze di una delle posizioni aperte, verrai contattato per approfondire il tuo percorso e le tue aspettative professionali. Inoltre, il tuo profilo rimarrà attivo nel nostro sistema, permettendoci di considerarti per future opportunità in linea con le tue competenze e ambizioni.

Francesca
DE GREGORIO

HR Consultant 

Specializzata in orientamento professionale, sviluppo delle competenze e politiche attive per il lavoro, progetta e realizza interventi mirati alla collocazione e ricollocazione professionale. Con una formazione in Psicologia e una specializzazione in Selezione e Sviluppo delle Risorse Umane, supporta aziende e candidati nella costruzione di percorsi di crescita efficaci.

Il suo obiettivo è favorire l’inclusione e valorizzare le unicità individuali, promuovendo ambienti di lavoro collaborativi e orientati all’innovazione.

Francesca
DELL'AVERSANA

HR Consultant 

Esperta in politiche attive per il lavoro, ricerca e selezione del personale e servizi di employability, si distingue per un approccio attento e personalizzato. Grazie alla sua expertise in Psicologia del Lavoro e alla specializzazione in Formazione e Gestione delle Risorse Umane, supporta aziende e candidati nell’individuazione di percorsi professionali strategici. La sua capacità di ascolto e analisi approfondita delle competenze le consente di facilitare un matching efficace tra domanda e offerta, contribuendo alla crescita sostenibile delle organizzazioni.

Flavia
Isaia

HR Coordinator

Esperta nella ricerca e selezione del personale, nella gestione strategica delle politiche attive per il lavoro e nei servizi HR orientati al business. Con una solida formazione in Psicologia del Lavoro e Management delle Risorse Umane, affianca le aziende nella costruzione di strategie efficaci per l’acquisizione e lo sviluppo dei talenti.

Il suo approccio consulenziale e data-driven garantisce soluzioni mirate per ottimizzare i processi di selezione e promuovere una gestione efficace delle risorse umane.

Giulia
Gaeta

HR Consultant 

Laureata in Giurisprudenza e specializzata in gestione delle risorse umane con un Master in HR Specialist, si occupa di politiche attive per il lavoro, ricerca e selezione del personale e progetti di promozione dell’occupabilità.

Grazie a una solida preparazione giuridica e organizzativa, garantisce un approccio metodico ed efficiente alla gestione dei processi HR, facilitando l’incontro tra domanda e offerta di lavoro e contribuendo alla costruzione di percorsi professionali in linea con le esigenze del mercato.

HR Consultant