Apprendistato

Un'opportunità per costruire competenze solide e favorire una crescita sostenibile

L’apprendistato rappresenta un pilastro fondamentale per integrare giovani talenti nella tua organizzazione, permettendo loro di acquisire competenze pratiche e un valore aggiunto attraverso una formazione mirata. 

Investi nel futuro della tua organizzazione

Il nostro servizio di apprendistato è progettato per accompagnarti nel processo di assunzione di apprendisti e attivazione del contratto di apprendistato, ricercando e selezionando il candidato giusto, strutturando un piano formativo su misura e offrendo servizi di tutoraggio per tutta la durata del contratto.

Formazione flessibile, accessibile e su misura

Grazie ad una piattaforma e-learning dedicata, garantiamo una formazione flessibile e accessibile on demand. Gli apprendisti possono accedere ai contenuti formativi in qualsiasi momento e da qualsiasi luogo, senza vincoli di presenza. Questo modello flessibile, integrato con la formazione on the job, combina teoria e pratica per un percorso di crescita continuo e personalizzato.

Un programma di apprendistato ben strutturato rappresenta un investimento concreto per il futuro dell'organizzazione

Formazione su misura

un programma di apprendistato personalizzato in base alle necessità aziendali consente di plasmare i talenti in linea con i tuoi obiettivi

Flessibilità e sostegno

supporto nella gestione burocratica e nella progettazione dei piani formativi, con un monitoraggio costante dei progressi

Fidelizzazione dei talenti

sviluppare talenti internamente permette di costruire una forza lavoro motivata, riducendo il turnover e aumentando l’efficacia operativa

Perché scegliere Engage?

  • Esperienza nella progettazione ed erogazione di percorsi formativi ad hoc sia a mercato che finanziati
  • Aggiornamento continuo sulle normative
  • Monitoraggio dei finanziamenti disponibili per ottimizzare i costi
  • Creazione di piani formativi personalizzati in linea con il tuo CCNL
  • Accesso a canali di reclutamento dedicati
  • Garanzia di una corretta gestione amministrativa e contrattuale
  • Screening curricula e colloqui individuali
  • Assessment e test
  • Piattaforma e-learning dedicata

Vuoi attivare un apprendistato nella tua azienda?

Scegli di coltivare talenti fin dall’inizio del loro percorso professionale, integrandoli in modo strategico nella tua realtà

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  • Assessment e development
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  • Selezione e ricerca
  • Politiche attive del lavoro
  • Servizi di intermediazione lavoro

Francesca
DE GREGORIO

HR Consultant 

Specializzata in orientamento professionale, sviluppo delle competenze e politiche attive per il lavoro, progetta e realizza interventi mirati alla collocazione e ricollocazione professionale. Con una formazione in Psicologia e una specializzazione in Selezione e Sviluppo delle Risorse Umane, supporta aziende e candidati nella costruzione di percorsi di crescita efficaci.

Il suo obiettivo è favorire l’inclusione e valorizzare le unicità individuali, promuovendo ambienti di lavoro collaborativi e orientati all’innovazione.

Francesca
DELL'AVERSANA

HR Consultant 

Esperta in politiche attive per il lavoro, ricerca e selezione del personale e servizi di employability, si distingue per un approccio attento e personalizzato. Grazie alla sua expertise in Psicologia del Lavoro e alla specializzazione in Formazione e Gestione delle Risorse Umane, supporta aziende e candidati nell’individuazione di percorsi professionali strategici. La sua capacità di ascolto e analisi approfondita delle competenze le consente di facilitare un matching efficace tra domanda e offerta, contribuendo alla crescita sostenibile delle organizzazioni.

Flavia
Isaia

HR Coordinator

Esperta nella ricerca e selezione del personale, nella gestione strategica delle politiche attive per il lavoro e nei servizi HR orientati al business. Con una solida formazione in Psicologia del Lavoro e Management delle Risorse Umane, affianca le aziende nella costruzione di strategie efficaci per l’acquisizione e lo sviluppo dei talenti.

Il suo approccio consulenziale e data-driven garantisce soluzioni mirate per ottimizzare i processi di selezione e promuovere una gestione efficace delle risorse umane.

Giulia
Gaeta

HR Consultant 

Laureata in Giurisprudenza e specializzata in gestione delle risorse umane con un Master in HR Specialist, si occupa di politiche attive per il lavoro, ricerca e selezione del personale e progetti di promozione dell’occupabilità.

Grazie a una solida preparazione giuridica e organizzativa, garantisce un approccio metodico ed efficiente alla gestione dei processi HR, facilitando l’incontro tra domanda e offerta di lavoro e contribuendo alla costruzione di percorsi professionali in linea con le esigenze del mercato.

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